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京津冀产业协同发展的新进展和新动向
🧙《无敌在线观看免费完整版高清》,企業層麵要充分發揮產業工人崗位技能培訓方麵的主體作用,重視員工職業技能提升,大力開展崗位練兵和勞動競賽,完善激勵政策,激發內生動力,為產業工人隊伍技能提升創造有利條件。
拓展職業發展空間。完善創新技能導向的激勵機製,以貫徹落實《關於提高技術工人待遇的意見》為牽引,盡快完善按技術技能要素參與分配的有關政策,通過探索推行技能人才年資(年功)工資製度、設立技術工人補助性津貼等措施,不斷提高技術工人待遇水平。要積極探索完善技能評價製度,增加技術工人技能等級層次,推動學曆證書和職業技能等級證書互通銜接,延伸產業工人成長成才鏈條,努力打破技術工人成長空間的“天花板”。要落實工資平等協商機製、正常增長機製、支付保障機製,分配製度向一線工人傾斜,使產業工人在共建共享中有更多獲得感和幸福感。